модуль
Тексты и картинки
некоммерческого
проекта
6 ноября
Очно в Москве
проекта были такими же убедительными, как и сам ваш проект.
Мы научим вас ставить задачи, выбирать форматы, взвешивать целесообразность трудозатрат, оценивать креатив — то есть всему, что является работой заказчика при разработке текстовых и визуальных материалов.
Мы не будем учиться делать макеты и писать тексты. Этот модуль вообще не про творческий навык — он про то, как заказчику получать ожидаемый результат от креативных исполнителей и желаемый эффект от креативных материалов.
Для кого
Эксперты
с консультантом модуля, креативным
директором и бренд-стратегом
Никитой Астаховым:
Я с самого начала решил, что рассказывать должны не коллеги по сектору и не дизайнеры и копирайтеры, а те, кто переведёт с их языка на ваш, язык менеджеров. Эксперты модуля — арт-директора, продюсеры и редакторы больших проектов — те, кто управляет работой многих креаторов, а когда-то сами были исполнителями. Они научат вас видеть задачу как дизайнер или автор текстов — чтобы вы чувствовали, где нужно больше вашего участия, а куда лучше не лезть. Готовы примерить чужую роль? Будет даже захватывающе.
Никита Астахов
Креативный директор, автор
концепции «Среды своих» 
Независимый креативный директор и
Разрабатывает новые продукты, брендинг и креативные концепции для компаний и проектов. Работал с Райффайзен, Philips, PREMIER, КБ Strelka и другими.
Разработал и реализовал концепцию того, что делает, как говорит и выглядит Среда своих.
Екатерина Дементьева
Креативный стратег,
Управляла редакциями и большими командами из авторов и креаторов.
Создавала стратегии и контент для новых продуктов, в том числе «Яндекс Лавки» и «Яндекс Самокатов». Проводила мероприятия для Ultima Yandex, adidas, Esthetic Joys, Beat Film Festival.
Соосновательница популярного канала Психо Daily «про жизнь, досуг и красоту в Москве и других больших городах».
Руководитель редакторского бюро «Гладлакс», автор книги «Уступите место драме», соавтор книг «Пиши, сокращай» и «Новые правила деловой переписки».
Обожает всё, что связано c анализом задачи и взаимодействием с заказчиком.
Разработала для банка тарифы без звёздочек.
Людмила Сарычева
Руководитель бюро «Гладлакс»,
автор и соавтор книг
Екатерина Мушкина
Независимый дизайнер,
Независимый дизайнер,
Пятикратный лауреат международного конкурса Pentawards. Член жюри конкурсов и фестивалей дизайна.
Куратор и преподаватель Школы дизайна НИУ ВШЭ — одной из ведущих образовательных институций страны, готовящих креативных специалистов.
Алексей Устьянцев
Креативный директор агентства
Пикчер
Креативный директор агентства «Пикчер».
Помогает развивать креативную экспертизу агентства, занимается трендвотчингом.
Автор концепции комфортного контента, спикер курсов в международной школе креатива mads.
Придумал
Руководит видеопродакшеном av3.studio, проектом «ПульсМедиа» и сервисом SMMTool, который с помощью нейросетей автоматически формирует публикации и работает с видеоданными.
Павел Куделин
Руководитель видеопродакшена
AV3.STUDIO
Никита Астахов
Креативный директор, автор концепции «Среды своих»
Независимый креативный директор и
Разрабатывает новые продукты, брендинг и креативные концепции для компаний и проектов. Работал с Райффайзен, Philips, PREMIER, КБ Strelka и другими.
Разработал и реализовал концепцию того, что делает, как говорит и выглядит Среда своих.
Екатерина Дементьева
Креативный стратег,
Управляла редакциями и большими командами из авторов и креаторов.
Создавала стратегии и контент для новых продуктов, в том числе «Яндекс Лавки» и «Яндекс Самокатов». Проводила мероприятия для Ultima Yandex, adidas, Esthetic Joys, Beat Film Festival.
Соосновательница популярного канала Психо Daily «про жизнь, досуг и красоту в Москве и других больших городах».
Людмила Сарычева
Руководитель бюро «Гладлакс», автор и соавтор книг
Руководитель редакторского бюро «Гладлакс», автор книги «Уступите место драме», соавтор книг «Пиши, сокращай» и «Новые правила деловой переписки».
Обожает всё, что связано c анализом задачи и взаимодействием с заказчиком.
Разработала для банка тарифы без звёздочек.
Екатерина Мушкина
Независимый дизайнер,
Независимый дизайнер,
Пятикратный лауреат международного конкурса Pentawards. Член жюри конкурсов и фестивалей дизайна.
Куратор и преподаватель Школы дизайна НИУ ВШЭ — одной из ведущих образовательных институций страны, готовящих креативных специалистов.
Алексей Устьянцев
Креативный директор агентства Пикчер
Креативный директор агентства «Пикчер».
Помогает развивать креативную экспертизу агентства, занимается трендвотчингом.
Автор концепции комфортного контента, спикер курсов в международной школе креатива mads.
Придумал
Павел Куделин
Руководитель видеопродакшена AV3.STUDIO
Руководит видеопродакшеном av3.studio, проектом «ПульсМедиа» и сервисом SMMTool, который с помощью нейросетей автоматически формирует публикации и работает с видеоданными.
Мы назвали модуль 
«текст и картинки» — намеренно упрощённо. Мы не хотели разговора о концепциях, брендинге, маркетинге. Это важно 
, но в итоге все задумки для аудитории воплощаются в текстах и картинках. И если они плохие, то даже великая идея провалится 
.
Программа
Екатерина
Дементьева
11.00–14.30
Екатерина
Дементьева
11.00–14.30
Работаем со смыслом текстов:
- Как и кто должен собирать собирать контент для текстов? Как работать с источниками — добавлять «мясо», а не «воду».
- Как передавать информацию и ставить задачу автору, чтобы ожидания от результата оправдались.
- От чего зависит эффективность брифинга?
В практической части примерим на себя роль копирайтера, чтобы прочувствовать, что должно быть в постановке задачи, чтобы итог попал в ожидания. Начинаем разрабатывать свой бриф на текст.
Людмила
Сарычева
11.00–14.00
Людмила
Сарычева
11.00–14.00
- Какие задачи решаются текстом, а какие — нет.
- Что значит «эффективный текст»?
- Разберём художественный и инфостиль. Научимся выбирать, какой необходим для какого текста и ситуации.
- По каждой из тем посмотрим и проанализируем кейсы.
В практической части продолжим работать с брифом на текст. Будем учиться оценивать тексты с точки зрения задачи, а не по критерию «нравится / не нравится».
Екатерина
Мушкина
11.00–14.00
Екатерина
Мушкина
11.00–14.00
- Как эффективно ставить задачу на визуал (любые картинки), чтобы получить нужный результат быстрее и эффективнее.
- Где дизайнеру нужна свобода, а где ограничения?
- Разберём, как погрузить дизайнера в этику и особенности вашей сферы и благотворительности в целом.
Во время практики примерим на себя роль дизайнеров, чтобы понять, какой бриф — понятный и достаточный, а какой нет.
Екатерина
Мушкина
11.00–14.00
Екатерина
Мушкина
11.00–14.00
- Учимся оценивать дизайн профессионально, опираясь не на вкус, а на задачу. Оцениваем с точки зрения необходимого эффекта.
- Рассмотрим много кейсов — чтобы научиться точно отличать и формулировать необходимый стиль и тональность.
- Обсудим этичность визуала.
На практике — пробуем оценивать и выбирать картинки профессионально. Дорабатываем бриф.
Алексей
Устьянцев
11.00–14.00
Алексей
Устьянцев
11.00–14.00
Соединяем тексты и картинки. Обсудим:
- Когда стоит делать только текст, когда — только картинку, а когда — комбинировать их.
- Какие бывают форматы по форме? Какие по содержанию? Заберём в работу тренды и рабочие примеры.
- Разберём, где найти креативных исполнителей. Что сколько стоит? За что стоит платить, а где экономить?
На практике будем учиться выбирать формат контента, подходящий под задачу, тему и посильный по времени, команде и бюджету.
11.00–14.00
11.00–14.00
Учимся быть заказчиками — на практической задаче с реальными дизайнерами и копирайтерами.
- Каждый составляет свой бриф на поставленную задачу.
- Обсуждаем брифы с экспертами модуля.
- Брифуем лично реальных креативных исполнителей.
В результате — вы получите разработанный и произведённый по вашему брифу материал. Изготовление возьмёт на себя Среда своих.
Павел
Куделин
11.00–13.00
Павел
Куделин
11.00–13.00
- Как использовать ИИ для разработки контента? Что уже работает, а что пока нельзя доверить ИИ.
- Разберём реальные кейсы, в том числе кейсы НКО.
- Где искать исполнителей, чтобы работать с ИИ?
- Как научиться работать самим?
В практической части пробуем генерировать контент для вашего проекта с ИИ. Попробуем составить собственный промпт.
после 6 занятия,
14.00–14.30
после 6 занятия, 14.00–14.30
В день завершения основной программы модуля, после шестого занятия, мы попросим вас пройти тестирование. Это займёт не более 30 минут.
Итоговое тестирование — обязательная процедура, без него мы не сможем выдать вам сертификат или зачесть обучение для получения удостоверения о повышении квалификации.
Мы считаем тест вашей возможностью проанализировать свой опыт прохождения программы — и составляем его с учётом этого.
3 часа. Одно занятие — одна тема
Погружение
На старте погружаемся в тему или синхронизируемся в её понимании с экспертом.
А иногда — разбираем с нуля новый инструмент или подход в деталях.
Потом всегда практика
Применяем знания сразу, вместе с экспертом: уточняем непонятное и разбираемся, как использовать это в вашей конкретной ситуации.
Цель — унести с собой не только понимание, а навык или проработанную задачу для вашего проекта
После
○ Попросим вас заполнить Статус — чтобы свериться и настроить следующие занятия модуля под вас.
○ Пришлём презетацию и материалы по теме в чат группы. Будем на связи.
● Домашних заданий на проверку не даём. Но предложим форматы и подходы, чтобы сразу внедрять новые знания в ваш проект.
Как попасть на обучение?
Условия
Быть резидентом Среды своих
Быть сотрудником НКО*
* если вы хотите получить удостовение, а не только сертификат
Оставьте заявку
1Мы пришлём в почту анкету. Расскажите о себе, своих проектах и планах
2Изучив анкеты, с экспертами выберем тех, кто попадёт в набор. И пришлём письмо с итогами
3Участники, прошедшие отбор, получают обучение бесплатно
Заявка
на обучение
Инструменты сотрудника НКО для работы с текстами и картинками
В программе модуля разберём всё это →
Соберите программу из этого и других модулей под себя
Мы подтвердим новые компетенции документом
Вы можете пройти один модуль
Сертификат — вы получите по итогу каждого модуля
А можете несколько — сразу или как только появятся нужные темы
Удостоверение о повышении квалификации гособразца — можно получить за 2 сочетающихся модуля
Какие сочетания модулей могут быть?
Какие сочетания модулей могут быть?
с формулировкой
Кстати, совмещать
с работой можно
Модули как формат задуманы именно для того, чтобы вам удобно было совмещать их с делами. Они короткие, вы выбираете только нужные.
Знакомьтесь и работайте вместе
Знакомьтесь
и работайте
вместе
Ищите единомышленников на Модулях. Мы организуем специальные
Самостятельно практикуйтесь, учите друг друга и планируйте совместные проекты с одногруппниками и экспертами.
Налаживайте связи — а мы поможем организовать встречи и всё необходимое.
пространство для развития
некоммерческих проектов
пространство для развития некоммерческих проектов
Вопросы и условия
Обучение на Модулях доступно только резидентам Среды своих. Если вы ещё не резидент — станьте им, это просто и бесплатно. Подробнее здесь: https://sredasvoih.ru/welcome.
Резидентами могут становиться только представители НКО, зарегистрированных в Москве, но есть и исключения, подробная информация на странице.
Вы всё равно можете попасть на программу, если делаете или планируете социальный проект.
Несмотря на то, что мы отдаём приоритет представителям НКО, мы внимательно изучаем все заявки и приглашаем участников, которым будет релевантно обучение. Советуем подробно описать свою ситуацию, планы и потребности в анкете участника, чтобы повысить шансы на попадание в набор.
Важный для некоторых момент: участники, не являющиеся сотрудниками НКО, смогут получить только сертификат об окончании обучения и не смогут получить удостоверение государственного образца.
Да, наша программа полностью бесплатна для сотрудников благотворительных организаций и представителей некоммерческого сектора. Мы осознаём важность вашей работы и хотим поддержать вас, предоставив качественное образование.
Все расходы на гонорары спикеров и методистов, продюсеров, экспертов, консультантов, дизайнеров, кураторов мы берём на себя.
И просим вас осознанно принимать решение об участии в обучении: регистрироваться только тогда, когда вы уверены, что хотите и можете прийти.
Отказы в последний момент и заявки от участников, которые на самом деле не определились с планами, лишают возможности посещать наши мероприятия тех, кто действительно нуждается в этом опыте и знаниях. Думаем, что как сотрудники НКО вы понимаете наши переживания.
Их не так много:
- Посещать занятия. Если вы пропускаете 3 занятия — мы будем вынуждены исключить вас из группы.
- Не публиковать в открытом доступе презентации и материалы курса, видео- и аудиозаписи с занятий.
- Заполнять Статусы. Мы будем присылать короткие анкеты после занятий и по итогу обучения, они нужны нашим экспертам и методистам для дальнейшей проработки занятий. Ваша обязанность — заполнять их, это одно из условий допуска к финальному тестированию.
Показать всё 
Скрыть 
Количество мест на каждом модуле ограничено — поэтому внимательно отнеситесь к заполнению анкеты и мотивационного письма. Мы учитываем то, насколько занятия будут полезны и релевантны вашим планам и опыту. Приоритет отдаётся более обстоятельно заполненным заявкам с ясно сформулированными практическими планами и задачами, стоящими перед вами уже сейчас.
Да, может, мы не ограничиваем вас — напротив, мы считаем, что некоторые модули лучше проходить вместе. Но заявка каждого члена команды будет рассматриваться отдельно.
На данный момент обучение полностью проходит в офлайн-формате. Но расписание составлено так, чтобы можно было совмещать обучение с работой. А в дни учёбы вы можете работать из нашего коворкинга (это бесплатно), чтобы не тратить оставшееся рабочее время.
Нет, образовательная программа предполагает обязательное посещение и активное участие во всех мероприятиях модуля, занятия связаны между собой. Мы регулярно проводим Уроки на разные темы. Ознакомиться с ними вы можете в разделе «События» на основном сайте Среды своих.
Мы не рекомендуем, ведь занятия модуля составляют единую программу. К тому же важно, чтобы все участники обучения группы находились на одном уровне понимания вопросов. Рекомендуем заранее спланировать свой график и учесть даты обучения, чтобы получить максимум пользы.
✦ Если вы пропустите 3 занятия, мы будем вынуждены исключить вас из группы.
✦ Получение удостоверения о повышении квалификации установленного образца возможно только при посещении минимум 8 из 12 занятий двух модулей.
✦ Если вы понимаете, что не сможете посещать — лучше до старта оставить своё место другому участнику и выбрать другой модуль или набор в более удобное для вас время.
✦ В будущих наборах мы отдадим приоритет тем, кто не пропускает занятия.
✲ После прохождения модуля вы получаете сертификат о прохождении модуля, где будет указано количество пройденных занятий и балл, на который вы сдали итоговый тест.
✲ Но можно получить и удостоверение о повышении квалификации гособразца — для этого нужно пройти комбинацию из 2 модулей.
Для этого нужно пройти 2 разных модуля. Модули (но не все) объединяются в тематические пары, дополняя друг друга. За такую пару вы сможете получить удостоверение с соответствующей по смыслу формулировкой.
✲ Списки возможных комбинаций — на страницах конкретных модулей. Они обновляются по мере запуска новых тем.
Чтобы получить удостоверение необходимо соответствовать требованиям:
- Быть сотрудником НКО
- Иметь высшее или среднее профессиональное образование
- Пройти минимум 2 модуля и посетить не менее 8 занятий из 12
- Успешно сдать оба финальных тестирования
При оформлении мы попросим вас предоставить несложный список подтверждающих это документов.
Если вы не соответствуете формальным требованиям или не можете подтвердить их, вы всё равно можете проходить обучение — и получить сертификат по итогу (без удостоверения).
Мы планируем начинать занятия в 11.00 утра и заканчивать в 14.00, чтобы вторая половина дня у вас была свободна для работы и личных дел. Но возможны исключения.
Мы вышлем полное расписание вашей программы заранее. А если случатся переносы — обязательно предупредим вас (это бывает очень редко).
Совмещать прохождение модуля с работой можно. Именно с учётом этого и продуман формат:
✧ Модули компактные — для этого каждый сфокусирован на одной теме, чтобы вы выбирали только нужные для себя и не тратили время на то, что вам не актуально.
✧ Занятия 1–2 раза в неделю по 3 часа.
✧ Домашних заданий нет.
✧ Мы можем оформить письмо для вашего руководителя, если это необходимо вам, чтобы отпроситься с работы.
✧ Чтобы не тратить рабочее время на передвижение по городу в учебные дни, вы можете оставаться работать в нашем коворкинге. Бесплатно бронировать переговорки, технику, звать коллег и проводить встречи в Среде своих. Мы находимся в центре Москвы
Мы планируем повторять наиболее популярные модули. За датами старта новых модулей вы можете следить в наших соцсетях и в рассылках